Традиционно, Коллективные договоры Компании «Череповецлес» предусматривают один из лучших социальных пакетов предприятий лесной отрасли Вологодской области.

Компания предоставляет своим сотрудникам значительные меры поддержки, осуществляет расширенные программы оздоровления и отдыха, жилищные программы, программы поддержки для ветеранов труда предприятий, программы обучения, развития и повышения квалификации. Кроме этого, значительно увеличены размеры материальной поддержки для работников и ветеранов труда предприятий, дополнительно предоставляются оплачиваемые отпуска в связи со значимыми событиями в жизни сотрудников.

 Многие работники предприятий Холдинга за два месяца действий новых Коллективных договоров   уже смогли воспользоваться различными программами и мерами социальной поддержки. Введенные в действие Коллективные договоры получили высокую оценку работников всех предприятий, входящих в состав Лесопромышленной холдинговой компании «Череповецлес».

Новые Коллективные договоры будут действовать в период с 2022 по 2024 гг.